by zap all people

Vacatures

ECOSO vzw zoekt een kei van een Trajectcoach

Wie zijn we?

ECOSO vzw streeft naar een duurzame ontwikkeling en tewerkstelling voor laaggeschoolde en langdurig werkzoekenden, mensen met een arbeidshandicap of mensen die om persoonlijke of maatschappelijke redenen niet in het reguliere arbeidscircuit terecht kunnen.

ECOSO vzw heeft momenteel acht Kringwinkels, een fietsatelier en een houtatelier. Er werken bijna 200 mensen in vaste en tijdelijke statuten. Onze doelstelling is om via de medewerkers zoveel mogelijk herbruikbare spullen te verkopen, en daarmee de afvalberg in de maatschappij verder te verkleinen. De mensen die bij ons werken kunnen  via begeleide tewerkstelling groeien en zich ontplooien in hun talenten.  We werken tevens samen met de mensen aan doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt, daar waar dat mogelijk is.

ECOSO heeft momenteel 8 trajectcoachen in dienst. Wegens uitbreiding van onze activiteiten zoeken we voor deze ploeg een extra coach, die onze medewerkers empowert, coacht en ondersteunt, in de regio Mechelen en Rupelstreek. 

Onze medewerkers werken in teams, op basis van zelforganisatie. Je ondersteunt dit proces en zorgt ook voor de individuele ontwikkeling van de medewerkers in het team.

Ben jij die “witte raaf”, solliciteer dan snel en je krijgt van ons in ruil een prachtige uitdaging om je talenten in deze ploeg te ontplooien, en onze werking verder  te professionaliseren.

Wie zoeken we?

Competenties:

●       Coachen (begeleiden en motiveren en effectiever functioneren)

●       Initiatief tonen (creëren van kansen en signalen zelf aanpakken)

●       Inlevingsvermogen (bewust zijn van eigen houding naar medewerkers)

●       Luisteren (verbale en non-verbale boodschappen begrijpen en interpreteren)

●       Ontwikkelen van medewerkers (talenten onderkennen)

●       Oordeelsvorming (afwegen van feiten en handelswijze)

●       Plannen en organiseren (doelen en prioriteiten behalen)

●       Probleemanalyse (signaleren, verbanden kunnen leggen)

●       Resultaatgerichtheid (concrete acties ondernemen)

●       Zelfontwikkeling (inzicht in eigen waarden, ambitie naar groei)

Functie-inhoud:

●       Je bent verantwoordelijke voor de coaching van de (Kringwinkel) medewerkers

●       Je kunt zowel op individueel als op team niveau coachen

●       Je coacht je medewerkers naar potentieel, talent en groeimogelijkheden

●       Je bent in staat om opleidingen te geven individueel en in groep

●       Je organiseert je werkzaamheden op een efficiënte en ordelijke manier

●       Je zoekt steeds naar de beste oplossingen als er zich knelpunten voordoen, je overlegt steeds met de operationeel verantwoordelijke

●       Je werkt onder verantwoordelijkheid van de operationele managers

Functie-vereisten:

●       Je hebt relevante ervaring in coachen van medewerkers

●       Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

Bij voorkeur heb je:

  • Affiniteit met coaching van de doelgroep (laaggeschoold, afstand tot reguliere arbeidsmarkt, anderstaligen)
  • Ervaring in het opstellen van een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP)

 Ervaring vinden we belangrijker dan een diploma (richting menswetenschappen)

Wat bieden we:

  • Je werkt voltijds (38u.) in een uurrooster van maandag t/m vrijdag.
  • Je krijgt intern ondersteuning en opleiding
  • Je krijgt een contract voor onbepaalde duur

Loonbarema:

  • Verloning volgens PC 327.01
  • Anciënniteit is bespreekbaar op basis van ervaring en opleiding.

●       Maaltijdcheques van € 7, - per gewerkte dag.

●       Gratis hospitalisatieverzekering.

Informatie, sollicitatiebrief + CV:

T.a.v. Arjen Veltman;

Per mail: arjen@ecoso.be

Per brief: Dendermondsesteenweg 207; 2830 Willebroek.

Voor meer informatie over de functie: Arjen Veltman: arjen@ecoso.be

Gsm: 0487/640568 of algemeen nummer: 03/8661707

Procedure aanwerving:

 Solliciteren kan per e-mail en per brief tot en met woensdag 30 oktober

 Sollicitatiegesprekken zijn voorzien op 6 november, gelieve deze datum vrij te houden.

 

 Indien u wordt weerhouden op basis van uw motivatiebrief en CV, ontvangt u per mail een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek.