Heb jij een hart voor mensen en wil jij hen ondersteunen om hun talenten te ontwikkelen? Word je enthousiast van festivals en kamperen? Zit je vol energie, hou je van uitdagingen en kan je tegelijk structuur bieden om het werk al coachend tot een goed einde te brengen? Ben je bovendien snel beschikbaar? Dan ben jij de trajectcoach die wij zoeken!

 

Ecoso, dat is circulair mensenwerk

We zijn een sociale onderneming waarbij circulair mensenwerk centraal staat. Voor ons betekent dat kansen creëren en geven, erover waken dat niemand uit de boot valt en zoeken naar de best mogelijke match tussen mens en activiteit.
We bieden een plek om al doende te leren en talenten te ontwikkelen. We leggen het accent op zelfsturing en leggen zoveel mogelijk verantwoordelijkheid bij onze medewerkers. We bieden coaching op de werkvloer en opleiding op maat, zodat elke medewerker zich op zijn tempo maximaal kan ontplooien.
Om die missie waar te maken hebben we diverse activiteiten. Die hebben allemaal een circulaire insteek: door materialen zo goed en bewust mogelijk te (her)gebruiken proberen we de afvalberg te verkleinen.

Spil voor lokaal, sociaal & circulair ondernemen

Ecoso is een lokale speler in de regio’s Mechelen en Rupelstreek. We zijn een aanspreekpunt voor sociaal ondernemen en een geliefde partner voor het opzetten van circulaire projecten. We zetten onze schouders mee onder innovatieve ideeën van jonge ondernemers.

Camp2Camp

Samen met Tomorrowland gaan we de strijd aan met achtergelaten kampeermaterialen.  Dat doen we door kampeermaterialen in te zamelen en te verhuren aan festivalbezoekers. Bij Camp2Camp werken we voornamelijk met mensen die moeilijk hun weg vinden in het schoolse of werkleven. We leggen daarbij het accent op werken met jongeren. Samen met hen gaan we op zoek naar hun talenten en passies en bieden hen ondersteuning in de verdere groei van hun vaardigheden en competenties.

 

Wil jij deel uitmaken van ons circulair mensenwerk?
Word je enthousiast van Camp2Camp
?
Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou!

 

Functie-inhoud

  • Je bent verantwoordelijk voor de coaching van de medewerkers
  • Je coacht de medewerkers zowel individueel als in team en volgt hun traject op
  • Je stemt de coaching en verwachtingen af op het potentieel, het talent en de interesses van de medewerker
  • Je bent medeverantwoordelijk over het behalen van de doelstellingen ikv de verhuuractiviteiten
  • Je motiveert de medewerkers om de taken tot een goed einde te brengen
  • Je bewaakt de kwaliteit van het geleverde werk
  • Je organiseert de werkzaamheden op een efficiënte en ordelijke manier en biedt het team structuur
  • Je zoekt naar oplossingen als er zich knelpunten voordoen

 

Competenties

  • Je neemt graag initiatief en schrikt niet terug om de leiding te nemen over een groep medewerkers
  • Je gaat daarbij coachend te werk met het oog op competentie-ontwikkeling
  • Je bent hands on en lost problemen/obstakels op als die zich voordoen
  • Je bent empathisch aangelegd en kan je verplaatsen in de noden en zorgen van anderen
  • Je werkt naar doelstellingen toe en verliest deze niet uit het oog
  • Je hebt oog voor kwaliteit en detail en ziet waar het beter kan
  • Je bent pragmatisch en vindt de juiste balans tussen coaching/ondersteuning en het behalen van doelstellingen
  • Je bent handig en kan je uit de slag trekken met kampeermaterialen
  • Je kan structuur bieden en het overzicht bewaren tijdens de werkzaamheden
  • Je kan makkelijk zelfstandig werken, maar functioneert tegelijkertijd goed in teamverband

 

Functievereisten

  • Je bent in de zomermaanden beschikbaar voor weekendwerk en schrikt er dan niet voor terug om dan lange dagen te werken
  • Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B
  • Ervaring in coaching vinden we belangrijker dan het juiste diploma
  • Affiniteit met de doelgroep (afstand tot de arbeidsmarkt, met nadruk op jongeren die moeilijk hun weg vinden), met kamperen en/of met festivals is een grote meerwaarde

 

Wat je kan verwachten

  • Een maatschappelijk relevante job met een sociale én circulaire meerwaarde
  • In de zomer veel buiten werken en een onderdompeling in festivalsferen
  • Vrijheid in het organiseren van het werk en ondersteuning door je coördinator
  • Opleidingsmogelijkheden zijn bespreekbaar
  • Voltijdse (38u) tewerkstelling van maandag-vrijdag (uitgezonderd in de zomermaanden)
  • Contract van onbepaalde duur
  • Verloning volgens PC 327.01, categorie 4; met mogelijkheid tot categorie 3 na 18 maanden
  • Anciënniteit is bespreekbaar volgens relevante ervaring
  • Maaltijdcheques aan €8 per werkdag
  • Gratis hospitalisatieverzekering bij DKV

 

Meer info

Lori Maes – Camp2Camp – lori@camp2camp.be – 0470 36 56 06
Arjen Veltman – people coach Ecoso - arjen@ecoso.be – 0487 64 05 68

ecoso.be/realisaties/camp2campwww.camp2camp.be

 

Solliciteren

T.a.v. Arjen Veltman
Bij voorkeur per e-mail: arjen@ecoso.be
Per brief: Ecoso vzw – Dendermondsesteenweg 207 – 2830 Willebroek

Indien je wordt weerhouden op basis van je motivatie en CV, ontvang je per e-mail een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen zo snel mogelijk doorgaan.